Wirksam Führen

Prinzipien, Methoden und Praxisrüstzeug für richtiges und gutes Management basierend auf dem Bestseller „Führen - Leisten - Leben“ von Prof. Malik

Die aktuellen Entwicklungen stellen alle Organisationen vor besondere Herausforderungen. Noch nie war richtiges und gutes Management wichtiger.
Manager, die in diesen turbulenten Zeiten wirksam bleiben wollen, orientieren sich kompromisslos an den Grundsätzen für wirksame Führung - und nehmen ihre Verantwortung wahr. Die professionelle Beherrschung von Führungsaufgaben und Werkzeugen ist unerlässlich.

Wirksame Führungskräfte wissen, dass nur Ergebnisse zählen – gerade in Zeiten von Unsicherheit und sinkender Umsatzerwartungen. Doch kann man richtige und gute Führung lernen? Kann die Wirksamkeit der Führung erhöht werden? Was sind die Erfolgsfaktoren herausragender Führungskräfte?

Ziel
In diesem Seminar lernen Sie in kurzer Zeit die wesentlichen Elemente effektiver Führung kennen.
Die Themen werden konzentriert und kompakt vermittelt. Die Inhalte werden durch Rollenspiele oder kollegiale Fallberatung vertieft, sie erzeugen unmittelbar einsetzbare Erkenntnisse und geben Anleitung zur Reflexion der eigen

Führungsqualität.
Dieses Seminar basiert auf dem Bestseller und Standardwerk über wirksames Management von Prof. Dr. Fredmund Malik „Führen Leisten Leben“.

Nutzen
Unternehmen mit wirksamen Führungskräften können die Herausforderungen an Komplexitätsbewältigung und Dynamik besser bewältigen und erzielen bessere Resultate.
Die Klarheit, dass nicht Fachaufgaben, sondern Führungsaufgaben den Erfolg einer Führungskraft ausmachen, führt bei den Managern zu einem Nachdenken über wirklich wichtige Aufgaben, zu größerer Effektivität und höherer persönlicher Zufriedenheit.

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Inhalte
Das Standardmodell wirksamer Führung:

Vom Unternehmenszweck zu denResultaten: Integriertes Management System» (IMS®) als Orientierungsgrundlage
Management – Beruf und keine Berufung
Die wesentlichen Elemente wirksamer Führung – Standardmodell wirksamer Führung

Die Aufgaben:

Fach- und –Führungsaufgaben
Für Ziele sorgen, Kriterien und Komponenten wirksamer Ziele, Zielvereinbarungsgespräch
Kontrollieren, Messen, Beurteilen: Regeln wirksamer Kontrolle
Entscheiden: Irrtümer und Missverständnisse: St.Galler Entscheidungsmethodik
Fördern von Mitarbeitern: Individuelle Förderung und Entwicklung

Die Grundsätze:

Die sechs Grundsätze wirksamer Führung: Resultatorientierung, Beitrag zum Ganzen, Konzentration auf Weniges, Stärken nutzen, Vertrauen, Positiv denken
Wie sich erfolgreiche Führungs-kräfte immer und überall daran orientieren

Die Werkzeuge:

Sitzungen: Richtig vorbereiten, wirksam durchführen und gezielt nachbereiten
Persönliche Arbeitsmethodik: Das beste Mittel zur Leistungssteigerung
Job Design und Assignment Control: Architektur von Jobs und Einsatzsteuerung
Leistungsbeurteilung: Voraussetzung für Fortschritt und Entwicklung

Die konsequente Anwendung der Grundsätze für Wirksamkeit in der Führung, manifestiert sich in der Führung von Mitarbeitern, Kunden und in einer verbesserten Kooperation mit Chefs und Kollegen.

Methodik
Die Themen werden konzentriert und kompakt vermittelt. Die Inhalte werden durch Rollenspiele oder kollegiale Fallberatung vertieft, sie erzeugen unmittelbar einsetzbare Erkenntnisse und geben Anleitung zur Reflexion der eigenen Führungsqualität.

Unterlagen
Jeder Teilnehmer erhält eine Seminardokumentation und ein kostenloses Exemplar des Bestsellers «Führen Leisten Leben» von Fredmund Malik.

Teilnehmerkreis
Mitglieder der Geschäftsleitung und Führungskräfte aller Branchen und Organisationen, welche die Qualität des Managements und die eigene Wirksamkeit deutlich erhöhen wollen.
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Dauer des Seminars: 2 Tage
Beginn 1. Tag: 9.00 Uhr
Ende 2. Tag: 17.00 Uhr

Teilnahmegebühr: Euro 1560,– exkl. 19 % MwSt.

Anmeldung und Informationen:
info@schloss-filseck.de
Tel.: + 49 (0)7161/ 983328-0
Fax.: + 49 (0)7161/ 983328-9