Definitions - Sammlung zum Thema Führung
Assignment - ist "Auftrag" oder "Schlüsselaufgabe". Gemeint ist die Schlüsselaufgabe, die auf einer Stelle für die nächste, überschaubare Zeitperiode die absolute Priorität haben muss.
-- Fredmund Malik --
Aufrichtigkeit - Unter Aufrichtigkeit verstehe ich die Übereinstimmung von Absicht und Tat.
-- Mario Vargas Llosa --
Effektivität - heißt, die richtigen Dinge tun.
-- Peter F. Drucker --
Effizienz - heißt, die Dinge richtig tun.
-- Peter F. Drucker --
Führen - heißt, so auf andere einzuwirken, dass diese wie gewünscht handeln, obwohl sie nicht ohne weiteres dazu bereit sind. Diese anderen sind die einer Führungsperson unterstellten Mitarbeiter.
-- Stefan Kühl, Wolfgang Schnelle -- Quelle: Handelsblatt Managementbibliothek Band 9
Menschen durch gemeinsame Werte, Ziele und Strukturen, durch Aus- und Weiterbildung in dei Lage zu versetzen, eine gemeinsame Leistung zu vollbringen und auf Veränderungen zu reagieren.
-- Peter F. Drucker --
Komplexität - ist die Fähigkeit eines Systems, in kurzen Zeiträumen eine große Zahl von verschiedenen Zuständen annehmen zu können.
-- Marius Klauser --
Konservativ - ist es, das Bisherige nicht ohne Not zu verwerfen und das Neue nur anzustreben, wenn es vernunftvoller erscheint als das Bestehende.
-- Georg Paul Hefty --
Kreativität - ist letztlich eine strukturierte geistige Aktivität, die bewusst eingesetzt werden kann.
-- Edward de Bono --
Kultur - ist gemeinschaftliches Teilen einer Bedeutungssphäre.
-- Peter Kruse --
Kultur - ist ein vom Standpunkt des Menschen aus mit Sinn und Bedeutung bedachter endlicher Ausschnitt aus der sinnlosen Unendlichkeit des Weltgeschehens.
-- Max Weber --
Laterales Denken - ist Musterwechsel innerhalb eines Musterbildenden Systems. Es ist die Fähigkeit, die Welt aus einem anderen Blickwinkel zu sehen.
-- Edward de Bono --
Kybernetisches Management ist Wirksames Management - Kybernetik ist die Wissenschaft des Funtionierens.
-- Marius Klauser --
Strategie - im Sinne der EKS bedeutet: Konzentration Ihrer Kräfte auf das Wesentliche an der entscheidenden Stelle.
-- Wolfgang Mewes --
Stelle - Stelle ist praktisch immer ein ganzes Aufgabenpaket, das aufgrund organisatorischer Gesichtpunkte zusammengefasst wird. Es sind jene Aufgaben, von denen man zu einem bestimmten Zeitpunkt annehmen darf, dass sie auf unbestimmte Dauer (bis man die Stelle eben ändern muss) zu erfüllen sind.
-- Fredmund Malik --
Systemisches Denken - Analyse und Synthese auf unterschiedlichen Betrachtungsebenen.
-- Marius Klauser --
Tugend - Gemeint waren ursprünglich bestimmte Eigenschaften, die von entscheidender Bedeutung für eine Antwort auf die Frage waren, ob das Leben gelingen konnte.
-- Michael Bordt SJ --
Unternehmensgeschichte - Die Vergegenwärtigung der Unternehmensgeschichte dient nicht der Anekdotensammelei, vielmehr kann sie als Unternehmensleitfaden begriffen werden, der die Nähte zwischen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zusammenhält und dadurch Identität ermöglicht.
-- Sybille Schwarz --
Werte - zunächst einmal sind Werte nichts anderes als Das, was jemand wertvoll findet. Jeder von uns hat viele Werte, weil alles, was für uns wichtig ist, was wir schätzen, was wir möchten, wünschen und ersehnen, einen Wert für uns hat, also wertvoll für uns ist.
-- Michael Bordt SJ --
